• Правительство
  • Аппарат Правительства
  • Нацпроекты
  • Документы
  • Для СМИ
  • Новости

      RSS
    07.10.2010 12:34

    На заседании рабочей группы МВК по зарплате заслушали уфимские предприятия

    6 октября в Доме Правительства Республики Башкортостан прошло очередное заседание рабочей группы межведомственного координационного совета по вопросам погашения задолженности по заработной плате. Заместитель Премьер-министра Правительства РБ Фидус Ямалтдинов отметил, что разрыв между среднемесячной заработной платой в республике и стране имеет тенденцию к росту. По состоянию на июль нынешнего года он составляет 23 процента, а в начале года разрыв составлял 20 процентов. — Президентом республики Рустэмом Хамитовым поставлена задача увеличить зарплату к 2015 году в регионе в полтора раза, — сказал вице-премьер. – Надо ее решать совместными усилиями. На совещание были приглашены руководители уфимских предприятий, на которых среднемесячная заработная плата ниже средних республиканских значений. Также присутствовали представители профсоюзных объединений и профильных ведомств. На Уфимском агрегатном производственном объединении работают более двух тысяч человек. Средняя заработная плата составляет 14300 рублей. По словам коммерческого директора УАПО Сергея Баженова, в текущем году предприятие индексировало зарплату низкооплачиваемым работникам. — К концу года мы планируем увеличить среднюю зарплату по объединению до 17 тысяч рублей, — отметил он. – Задержек по выплате зарплаты у нас нет. Также планируется поднять заработную плату до конца года на Уфимском приборостроительном производственном объединении. Как сообщил генеральный директор УППО Альберт Карпов, в следующем году средняя зарплата по предприятию будет составлять не менее 20 тысяч рублей. А к 2015 году – 30 тысяч рублей. — В этом году мы дважды повышали зарплату, — подчеркнул он. – Задолженностей не предвидится. Не имеется задолженностей и в «Иммунопрепарате». По словам генерального директора предприятия Махамата Алсынбаева, в этом году они увеличили среднюю заработную плату на 20 процентов. Сейчас она составляет около 16 тысяч рублей. Планируется дальнейший рост. Средняя зарплата в ОАО «Фармстандарт-Уфавита» составляет 14 тысяч рублей. На предприятии трудится 1300 человек. По словам руководства завода, одна из причин низкой зарплаты заключается в крупных финансовых вливаниях в строительство и реконструкцию, которые необходимо завершить до 2014 года. В планах «Фармстандарт-Уфавиты» в 2011 году провести индексацию зарплаты на 22 процента. Фидус Ямалтдинов отметил, что нужно как минимум держать республиканский уровень зарплат. — Кроме того, необходимо контролировать разрыв между заработными платами на отдельном предприятии. Если руководитель получает зарплату во много раз больше, чем его подчиненные, мы будем принимать жесткие меры, — заявил вице-премьер. Пресс-служба Правительства РБ




    28 29 30 31 1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14 15 16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28 29 30 31
     100 лет республиканскому Правительству




    Ссылки

    Платформа обратной связи - пилотный проект

    Данная форма предоставляет возможность направить электронное сообщение в рамках реализации пилотного проекта по внедрению «Единого окна цифровой обратной связи.

    *Не предназначена для приема обращений граждан в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006  года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».