• Правительство
  • Аппарат Правительства
  • Нацпроекты
  • Документы
  • Для СМИ
  • Новости

      RSS
    19.10.2010 12:34

    "Круглый стол" по проблемам занятости молодежи прошел в Доме Правительства РБ

    Проблемы трудоустройства и занятости молодежи обсудили участники «круглого стола», который прошел 19 октября в Доме Правительства Республики Башкортостан. В работе круглого стола приняли участие представители Министерства труда и социальной защиты населения РБ, Министерства молодежной политики и спорта РБ, Министерства образования РБ, Управления государственной службы занятости населения РБ, Академии наук Башкортостана, Федерации профсоюзов РБ, образовательных учреждений, кадровых агентств и крупных предприятий республики. Сегодня молодежь от 16 до 29 лет составляет значительную возрастную группу в составе зарегистрированных в органах службы занятости - 25%. Однако как было отмечено в ходе круглого стола, потенциал трудоустройства имеется. За 9 месяцев текущего года работодателями республики было заявлено о наличии 142 тыс. вакансий, что на 18% больше уровня прошлого года. На 1 октября было зарегистрировано 28,2 тыс. вакансий. Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости и претендующих на одну вакансию) составил 1,3. Относительно устойчивый спрос сохраняется по профессиям строительного профиля : бетонщик, каменщик, кровельщик, облицовщик – плиточник, отделочник, штукатур–маляр. На селе по-прежнему сохраняется дефицит кадров по профессиям: тракторист, механизатор широкого профиля, медработник, ветеринарный врач, зоотехник. Наименее востребованы на рынке труда: экономисты, специалисты по бухгалтерскому учету, юристы, финансисты, специалисты по программному обеспечению, по государственному и муниципальному образованию. На регистрируемом рынке труда сохраняется дисбаланс профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы. Доля вакансий по рабочим профессиям составила 81%. В то же время из числа безработных граждан, стоящих на учете в службе занятости, в том числе и молодежи, 40% имеют высшее или среднее профессиональное образование. В условиях постоянно изменяющейся рыночной экономики остаются не востребованными узкие специалисты. Именно разносторонний профессионализм работника – обязательное условие большинства работодателей. Особое внимание работодатели стали уделять личностным характеристикам специалистов. В качестве приоритетных среди них выделяются: квалифицированность, гибкость, универсальность, самостоятельность, ответственность, индивидуальность. Пресс-служба Правительства Республики Башкортостан Пресс-релиз Выступление Т.С.Биккинина на круглом столе по занятости молодежи 19 октября 2010 года Выступление А.С.Зиганшина на круглом столе по занятости молодежи 19 октября 2010 года Выступление Г.Ф.Хилажевой на круглом столе по занятости молодежи 19 октября 2010 года




    27 28 29 30 31 1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
    31 1 2 3 4 5 6




    Открытая республика
    Ссылки

    Платформа обратной связи - пилотный проект

    Данная форма предоставляет возможность направить электронное сообщение в рамках реализации пилотного проекта по внедрению «Единого окна цифровой обратной связи.

    *Не предназначена для приема обращений граждан в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006  года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».